尊龙凯时人生就是搏

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2019山东尊龙凯时人生就是搏集团有限公司招聘启事

发布时间:2019-02-18 16:56:30
       2019山东尊龙凯时人生就是搏漆业股份有限公司招聘启事
        山东尊龙凯时人生就是搏漆业股份有限公司创建于1987年,现有总资产9亿多元,员工750人,集产销油漆涂料、包装制品及服务配套于一体,是一家跨地区、跨行业的大型企业。公司先后荣获“全国守合同重信用企业”、“涂料行业AAA级信用单位”、“山东省先进民营企业”、“中国化工500强”、“国家高新技术企业”、“省级企业技术中心”等荣誉称号。    
        根据企业生产经营需要,公司现向社会公开招收操作工、管理及技术人员,具体要求如下:
一、招收条件:
招聘岗位 招聘人数 学历要求 要求
操作工 20名 初中以上 18-40岁;身体健康,吃苦耐劳,诚实可靠,品行端正。
管理及技术人员 10名 大专以上 18-40岁;身体健康,吃苦耐劳,诚实可靠,品行端正,有相关经验者优先录用。
二、招收办法:
        凡符合条件者,请携带本人身份证、毕业证等相关证件到公司企管信息部报名,公司将组织面试并择优录用。
三、录用待遇:
        经面试合格录用后,工资3500-5500元/月,公司员工享受五险一金、月度福利、节日福利、学历补助、工龄补助、出勤奖等,春节时员工父母超过70岁者享受节日慰问福利。具体定岗后按公司规定执行(优秀专业人员待遇可面谈),公司到昌乐县城有班车接送。
        报名电话:(0536)6681427、13695362690      
        公司地址:昌乐县红河镇尊龙凯时人生就是搏工业园
              
山东尊龙凯时人生就是搏漆业股份有限公司
                 二0一九年二月
       
2019山东尊龙凯时人生就是搏集团寿光鑫尊龙凯时人生就是搏工招聘简章
         寿光鑫尊龙凯时人生就是搏工科技有限公司隶属于山东尊龙凯时人生就是搏集团,地处中国最大的海洋化工产业基地—山东潍坊滨海经济技术开发区以南的侯镇项目区,新上100万吨/年油漆助剂加工项目,总投资24亿元。
招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求
加制氢车间班长 4 中专及以上学历 男/石油化工相关专业
加制氢车间工艺员 1 专科及以上学历 男/石油化工相关专业
加制氢车间设备员 1 专科及以上学历 男/石油化工相关专业
加制氢车间操作工 20 高中及以上学历 男/石油化工相关专业
储运车间班长 1 高中及以上学历 男/石油化工相关专业
储运车间操作工 5 高中及以上学历 男/石油化工相关专业
三修车间维修工 5 专科及以上学历 男/电气、自动化等相关专业
分析化验室班长 4 中专及以上学历 性别不限/应用化学等相关专业
 
福利待遇:
        试用期一个月,试用合格转正后月均收入4500元以上,表现优秀者可获晋升,晋升后待遇按公司规定相应提高。
        公司员工享受五险一金、月度福利、节日福利、学历补助、工龄补助、出勤奖等,春节时员工父母超过70岁者享受节日慰问福利,公司免费提供住宿、工作餐,公司到昌乐县城有班车接送。
        有化工行业工作经验者优先录用,优秀专业人员待遇可面谈。
应聘方式:
        应聘人员携带身份证、近期1寸彩色免冠照片2张、资质证书、毕业证等相关材料到公司企管部报名;或在齐鲁人才网、寿光人才网投放简历。
        通过邮箱投递简历,请在邮箱中注明姓名、学历、学校、专业、联系方式及应聘岗位等信息。
        报名电话:刘工 18953683563
        招聘邮箱:lehuaxlhg@163.com
        公司地址:寿光市侯镇项目工业园尊龙凯时人生就是搏路西首
附:招聘岗位计划表
寿光鑫尊龙凯时人生就是搏工科技有限公司招聘计划表
序号 部门 岗位 人数 招聘要求 岗位职责描述
1 加制氢车间 车间工艺员 1 1、年龄25-30周岁,性别男,石油化工相关相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉石油化工工艺专业知识,同时具有3年以上加制氢装置生产经验;
3、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力;
4、对工艺技术有较强的钻研精神和求真务实的工作作风;
1、参与项目建设,做好装置检查验收与整改工作;参与设备安装和装置调试工作、做好相关调试方案和记录;
2、建立健全车间工艺技术档案、各项工艺管理制度;
3、监督检查工艺指标的执行,负责制订和修改工艺指标;                  
4、组织排查消除生产中不安全因素和环保问题,制订相应防范措施。
5、组织员工培训学习工作,制定月、季、年度培训计划,并组织实施。
6、全面配合车间抓好车间生产管理,完成各项工艺指标。
2 加制氢车间 车间设备员 1 1、年龄28-35周岁,石油化工相关专业,中专及以上学历;
2、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
 
1、熟悉石油化工各种设备的性能、原理、构造、用途等,组织和推动车间设备管理工作,贯彻执行公司有关设备管理制度。
2、对执行设备巡检、润滑保养制度情况进行检查落实,督促指导各班组、岗位做好设备的日常维护保养工作,及时纠正失职和违章作业行为。
3、组织实施车间员工设备培训教育计划,提供设备学习资料,通报学习教育情况。
4、负责组织车间设备检查和专项考核,落实好车间各种设备及附件的管理、维护、保养工作并做好记录,确保设备完好率和运转率。
尤其加强对特种设备的监控力度,定期对安全阀等附件的检测,确保安全可靠。
5、对车间发生的设备事故,及时到现场组织处理,并参与事故的调查处理,建立健全事故管理档案。
6、负责车间设备管理制度、安全技术操作规程修订、完善,并对制度、规程的执行进行监督、检查。
7、根据生产情况做好设备的计划检修和临时检修工作,杜绝跑、冒、滴、漏,搞好修旧利废。
8、建立健全车间的设备运行管理台帐和月报表。
9、及时完成上级领导交办的各项临时性工作。
 
3 加制氢车间 班长 4 1、年龄23-30周岁,性别男,石油化工相关专业,中专及以上学历;
2、具有2年以上甲醇制氢、加氢精制或加氢改质或加氢裂化生产经验;                       3、具有1年以上,加制氢装置班组生产管理经验;
4、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
1、按时完成车间分配的各项任务,全面负责本班组的生产、安全、环保;
2、负责贯彻执行各岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                            3、督促检查本班人员严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,做好安全保卫工作,建立良好的生产秩序。
4、熟知本车间生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报车间领导。
5、在生产过程中负责组织本班人员,合理使用原辅材料,认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,负责指挥本车间主要设备的开、停、切换,合理开、停设备,进行负荷调整,并掌握好公用工程的供用情况,确保本车间生产正常运行;6、做好班组核算工作,定期召开班组经济活动分析会,努力降低各项消耗,提高经济效益;
7、在生产过程中,组织本班人员,正确使用维护车间的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作,在抢修过程中,随时掌握检修进度,及时汇报,以便统筹安排,减少损失;
9、在生产不正常情况下,有权增加分析项目和频率,根据生产需要,有权要求值班机、电、仪操作工检查、处理问题。在特殊情况下或事故状态下,有权立即停车,在生产过程中,有权制止一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。对上级指示,如有异议,有权提出意见。如上级有关领导坚持其意见,如属明显违反规程或可能造成重大事故时可拒不执行,并迅速汇报公司有关领导。
10、下班前半小时内对主要设备的动转、备用、检修情况,以及生产中存在的主要问题,认真填写交接班记录,组织好班前会、班后会。
4 加制氢车间 制氢与酸性水汽提岗位 主操2人;副操4人 1、年龄23-30周岁,性别男,高中以上学历;
2、主操具有炼油或相同岗位操作生产经验者从优录用;                      3、副操要求具有较强的工作责任心,具有学习钻研精神;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                 
3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、主操协调副操,副操配合主操认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,组织本岗人员,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
5 加制氢车间 加氢反应岗位 主操3人;副操4人 1、年龄23-30周岁,性别男,高中以上学历;
2、主操具有加氢反应岗位生产操作经验,从事过加氢反应岗位主操或副操工作;                              3、副操要求具有较强的工作责任心,具有学习钻研精神,有较强的工作执行力;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                  3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、主操协调副操,副操配合主操认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,组织本岗人员,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
6 加制氢车间 加氢分馏岗位 主操3人;副操4人 1、年龄23-30周岁,性别男,高中以上学历;
2、主操具有加氢反应岗位生产操作经验,从事过加氢反应岗位主操或副操工作;                              3、副操要求具有较强的工作责任心,具有学习钻研精神,有较强的工作执行力;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                  3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、主操协调副操,副操配合主操认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,组织本岗人员,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
7 储运车间 班长 1 1、年龄23-30周岁,性别男,石油化工相关专业,高中以上学历;
2、具有2年以上油品储运生产经验;                       3、同时具有1年以上污水处理生产经验者从优录用;
4、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
1、按时完成车间分配的各项任务,全面负责本班组的生产、安全、环保;
2、负责贯彻执行各岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                            3、督促检查本班人员严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,做好安全保卫工作,建立良好的生产秩序。
4、熟知本车间生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报车间领导。
5、在生产过程中负责组织本班人员,合理使用原辅材料,认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,负责指挥本车间主要设备的开、停、切换,进行负荷调整,并掌握好公用工程的供用情况,确保本车间生产正常运行;             6、做好班组核算工作,定期召开班组经济活动分析会,努力降低各项消耗,提高经济效益;
7、在生产过程中,组织本班人员,正确使用维护车间的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作,在抢修过程中,随时掌握检修进度,及时汇报,以便统筹安排,减少损失;
9、在生产不正常情况下,有权增加分析项目和频率,根据生产需要,有权要求值班机、电、仪操作工检查、处理问题。在特殊情况下或事故状态下,有权立即停车,在生产过程中,有权制止一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。对上级指示如有异议,有权提出意见。如上级有关领导坚持其意见,如属明显违反规程或可能造成重大事故时可拒不执行,并迅速汇报公司有关领导。
10、下班前半小时内对主要设备的动转、备用、检修情况,以及生产中存在的主要问题,认真填写交接班记录,组织好班前会、班后会。
8 储运车间 罐区装卸车岗位操作工 3 1、年龄23-35周岁,性别男,高中以上学历;
2、具有油品储运生产经验者从优录用;                     
3、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                  3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
9 三修车间 设备维修工 3 1、年龄23-35周岁,性别男,高中以上学历;                            2、机械设计、制造、设备维修管理等相关专业从优录用;                     
3、具有3年以上石化装置设备维修经验从优录用;                                                                        
4、具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;                              
1、负责新设备的安装调试、维护维修等工作;
3、执行好设备管理制度、标准操作规范、维护保养制度;
4、完成生产装置大、中、小修工作;
5、负责完成公司各类生产或办公生活后勤设备维修与维护工作;               6、负责生产设备故障维修和原因分析,提供可行性预防措施降低设备故障率、降低设备维修成本,保证生产的正常进行;
10 三修车间 仪表维修工 2 1、年龄20-30周岁,性别男,仪表控制及自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、有仪表维修和管理工作经验者从优录用;
3、熟悉石化仪表的基本原理,具有对石化装置仪表维护维修的基础能力;
4、具有较强的工作责任心和较强的执行力;
1、参与新设备的安装调试、维护与维修等工作;
3、执行好设备管理制度、标准操作规范、维护保养制度;
4、完成生产装置大、中、小修各项工作;
5、负责生产设备故障维修和原因分析,提供可行性预防措施降低设备故障率、降低设备维修成本,保证生产的正常进行;
11 三修车间 电气维修工 1 1、年龄20-30周岁,性别男,电气控制及自动化等相关专业,中专及以上学历;
2、熟悉石化电气工作原理知识;
3、有电气维修和管理工作经验、电工证者优先录用。
4、具有高度的责任心和较强的工作执行力;
1、参与新设备的安装调试、维护与维修等工作;
3、执行好设备管理制度、标准操作规范、维护保养制度;
4、完成生产装置大、中、小修各项工作;
5、负责生产设备故障维修和原因分析,提供可行性预防措施降低设备故障率、降低设备维修成本,保证生产的正常进行;
12 分析化验室 班长 3 1、年龄23-40周岁,性别不限,应用化学类、环境保护与环境工程、生物学等相关专业,中专及以上学历;            2、具有2年以上分析工作或管理经验;
3、熟悉相关油品及水质检测仪器的使用、维护及保养,熟悉气相、液相的操作、维护及保养;
3、具有较强的组织协调能力,工作执行力强;
1、带领班组完成主管安排的各项工作任务;
2、认真做好药品配制、分析数据上报、仪器及药品材料计划上报;                                                                  3、完成原料、产品指标分析月底汇总;
3、严格原料进厂分析、成品销售取样送样。
4、严格执行公司保密制度;                                             5、按时、按要求、保质保量完成生产中间过程分析;
 

2019山东尊龙凯时人生就是搏集团青岛尊龙凯时人生就是搏科技招聘简章
公司简介:
        青岛尊龙凯时人生就是搏科技有限公司隶属于山东尊龙凯时人生就是搏集团,依托青岛高新材料研究重点实验室建立起来的一所高新技术企业,位于风景秀丽的青岛市城阳区青大工业园新材料产业化基地院内,公司主要从事油漆、涂料的生产研发,是山东尊龙凯时人生就是搏集团的研发基地,属民营企业。
招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求
实验室研发人员 4 大专及以上学历 性别不限/化工相关专业/对颜色敏感
涂料工程师 5 本科及以上学历 性别不限/化工相关专业
车间操作工 8 中专及以上学历 男/化工相关专业
会计 1 大专及以上学历 性别不限/懂高新技术企业账务
行政管理人员 1 大专及以上学历 性别不限/熟练相关领域专业知识
 
福利待遇:
        试用期一个月,试用合格转正后月均收入5000元左右,表现优秀者可获晋升,晋升后待遇按公司规定相应提高。
        公司员工享受五险一金、月度福利、节日福利、学历补助、工龄补助、出勤奖等,春节时员工父母超过70岁者享受节日慰问福利,公司免费提供工作餐。
        有化工行业工作经验者优先录用,优秀专业人员待遇可面谈。
应聘方式:
        应聘人员携带身份证、近期1寸彩色免冠照片3张、资质证书、毕业证等相关材料到公司企管部报名;或在齐鲁人才网、寿光人才网投放简历。
        通过邮箱投递简历,请在邮箱中注明姓名、学历、学校、专业、联系方式及应聘岗位等信息。
        报名电话:陶经理 15963252639
        招聘邮箱:qdlehua@163.com
        公司地址:青岛市城阳区青大工业园(火炬计划新材料产业化基地院内)
附:招聘岗位计划表
青岛尊龙凯时人生就是搏科技有限公司招聘计划表
序号 部门 岗位 人数 招聘要求 岗位职责描述
1 销售技术部 实验室研发人员 4 应届毕业生,性别不限,大专以上学历,化工专业毕业。  
1、能吃苦耐劳,对颜色敏感,动手能力强,能根据工程师的指导做树脂合成或涂料开发试验;
2、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力;
3、对工艺技术有较强的钻研精神和求真务实的工作作风。
5 涂料工程师:性别不限,大学本科以上学历,化工专业毕业,5-10年树脂或涂料开发工作经验,工资面议。 1、能带领团队开发溶剂型或水性工业涂料或涂料用树脂;
2、能吃苦耐劳,独立外出技术服务,处理售前、售中及售后服务项目;
3、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力;
4、对工艺技术有较强的钻研精神和求真务实的工作作风;
2 生产采购部 车间操作工 8人 1、男性,身体健康,初中及以上学历,年龄45周岁以下。
2、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力。  
3、有相关工作经验者优先录取。
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                
3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、在生产过程中,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、电器仪表、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产。
 
3 财务部 会计 1人 1、懂高新技术企业账务,工作经验7年以上,工资面议。
2、大学专科及以上学历,具备较系统的会计、财务相关专业知识;
3、具备较强的解决问题能力、协调沟通能力和学习能力;
4、熟悉掌握计算机使用技能,能熟练运用办公软件和财务软件;
5、具备较强责任心,工作认真、仔细、主动、认真,勇于承担责任。
1、熟悉高新技术企业操作流程。
2、核算高新技术企业内容,并编制。
3、登记高新技术企业账务。
4 企管信息部 行政管理人员 1人 1、组织沟通能力强、业务熟练,大专及以上学历,工作经验在5年以上。
2、具有较强的解决问题能力,工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
1、熟悉各类证件的年检审查,能熟练的准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说,熟练掌握电脑技能及Word、Excel以及创建多种文件的经验。
2、配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作。
3、高效率地完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体。
4、及时收集公司各部门的工作信息,协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 
5、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;
6、执行落实公司制定的各项考核计划,负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。